Nataal - Geboortezorg vakdag special - 2020

16 NATAAL .nl ???????? ‘Wegnemen van de schakel tussen verlos- kundige en kraamzorg is de grootste winst’ Directeur Sebastiaan van der Leer van Geboortezorgplus Franchise: Geboortezorgplus Franchise maakt het mogelijk dat verloskundigen eenvoudig kraamzorg kunnen faciliteren. Dit doet zij door onder meer organisatorische, juridische, financiële en praktische zaken uit handen te nemen. Dat scheelt de verloskundige veel tijd en administratieve rompslomp. “Maar het belangrijkste is de winst die het oplevert voor de gezinnen. Die zijn namelijk verzekerd van goede zorg”, zegt directeur Geboortezorgplus Franchise Sebastiaan van der Leer. Verbetering van kwaliteit “De kwaliteit van de geboortezorg verbetert als er beter gematcht kan worden tussen gezin en kraamzorg, als de onderlinge communicatie optimaal is en als de con- tinuïteit van zorg beter gewaarborgd kan worden. Kijk bijvoorbeeld naar de momenten waarop de kraamver- zorgster partusassistentie moet verlenen. Soms zijn die twee professionals aan het bed volledige vreemden voor elkaar, terwijl het juist op zo’n moment heel belangrijk is dat je aan een half woord genoeg hebt. Dat kun je rea- liseren als je als verloskundige zelf je kraamverzorgenden opleidt. Je weet met wie je werkt en de lijnen zijn kort.” Drempelverlagend Van der Leer begrijpt de verloskundigen die meer invloed zouden willen hebben op het nazorgtraject, maar snapt ook dat zij geen kraamzorgorganisatie willen opzetten. “De eisen vanuit de zorgverzekeraars zijn hoog en de organisatorische en financiële aspecten vragen om enerzijds expertise en anderzijds om veel tijd en behoorlijk wat investeringen. Geboortezorgplus Franchise maakt de drempel laag om de verloskundige in staat te stellen een kraamzorgorganisatie op te zetten waar de hele sector wat aan heeft.” Minimaal een negen Geboortezorgplus Franchise heeft op dit moment twaalf franchisenemers door heel Nederland. Hen neemt de franchiseorganisatie alle zorg uit handen. Van der Leer: “Wij zorgen voor de oprichting van een BV, de grafische vormgeving, de website. We regelen al het drukwerk, verwerken inschrijvingen en declaraties, geven juridisch advies, verzorgen de verzekeringen, houden opleidingsei- sen bij en verzorgen de volledige HKZ-certificeringen. We beleggen bijeenkomsten over ontwikkelingen in de markt, veranderingen in de zorg, indicatoren, (personeels)beleid, noem maar op. En we onderhouden de contacten met de zorgverzekeraars en ondersteunen op ICT-gebied. Met onze aangesloten franchisenemers hebben we regelmatig contact over hoe het gaat. We bespreken de cijfers, kijken mee naar de omzet maar ook naar bijvoorbeeld de klanttevredenheid, iets wat we ontzettend belangrijk vinden. Wij komen met onze franchisenemers overeen dat die minimaal een negen moet zijn. En dat lukt, ja. Onze franchisenemers scoren allemaal zeer goed.” n GEBOORTEZORGPLUS FRANCHISE De schakel tussen verloskundige en kraamzorg. wegnemen en daarmee de zorg voor ouders en hun pasgebo- ren baby verbeteren. Dat is de gedachte van waaruit Geboortezorgplus Franchise drie jaar geleden is ontstaan.

RkJQdWJsaXNoZXIy MjA3NTA1